當前,我國防腐瓦行業(yè)面臨著成本高、融資難、受外企壓制等問題,嚴重阻礙了我國防腐瓦行業(yè)發(fā)展。對此,業(yè)內人士表示,未來我國防腐瓦企業(yè)應注重市場需求提升技術生產水平,提高員工素質,實現(xiàn)中國“制造”!在市場經濟發(fā)展的新常態(tài)下,防腐瓦行業(yè)也面臨著重重壓力。第一是政策壓力,近年來防腐瓦行業(yè)政策不斷調整,雖然政策利于防腐瓦行業(yè)技術發(fā)展和環(huán)境保護,但是這也給防腐瓦企業(yè)造成無形壓力,一些小微企業(yè)因技術不達標或無錢改造而被社會淘汰。第二是不規(guī)范的市場競爭。為了抵消渠道成本造成的壓力,防腐瓦企業(yè)之間只能相互抄襲,偷工減料,惡性壓價,行業(yè)規(guī)模雖然上去了,但產品及服務質量反而下降。第三是人工成本上漲。 目前國內已有很多代工廠已經把廠房轉移至東南亞其他國家。而對防腐瓦行業(yè)來講,企業(yè)生產、研發(fā)、管理到施工所有的人工費用都在增長,目前中國防腐瓦行業(yè)人工成本已高于很多國家。第四是稅負高。中國制造業(yè)利潤低、稅負偏高在業(yè)界是公認的。制造業(yè)增值稅稅負偏高的現(xiàn)象,已經制約了制造業(yè)的發(fā)展。中國經濟要進入下一輪的騰飛,減稅應是關鍵。防腐瓦行業(yè)新增消費稅,雖然消費稅可以督導企業(yè)提升產品品質,但是這也增加了企業(yè)的支出,給企業(yè)增加了壓力。
與此同時,防腐瓦企業(yè)轉型要重視人才競爭,加強對自身員工的培訓,鼓勵員工深造,給行業(yè)新人一些機會;企業(yè)親自培養(yǎng)人才,有組織地讓員工得到培訓;深化產學研結合,引進高端人才,定期對在崗職工進行培訓,提高整體素質。防腐瓦行業(yè)轉型升級除了企業(yè)技術產品提升和人才培養(yǎng)更應注重營銷多樣化,如果涂企還采用傳統(tǒng)營銷不與時俱進,這也在拖企業(yè)轉型升級的“后腿”。防腐瓦行業(yè)應充分利用現(xiàn)代化手段,輔助企業(yè)轉型升級,成功將不會遠。
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